Hej, Jeg er tekno-antropolog

Om mig

Jeg arbejder i krydsfeltet mellem strategi, teknologi og mennesker. Min drivkraft er den klassiske innovationsudfordring: Hvordan får man innovation til at ske i praksis – på tværs af organisationer, med fødder i virkeligheden, og med brugere i centrum?

I de seneste fem år har jeg koordineret innovationsprocesser i energibranchen – fra internationalt forsyningsselskab til agilt dansk start-up. Mine erfaringer spænder fra E.ONs Heat-as-a-Service produktudvikling til Forsyning Danmarks EU Innovation Fund koordinering på tværs af myndigheder, partnere og lokalsamfund.

Den røde tråd gennem min karriere er evnen til at omsætte komplekse strategiske retninger til konkrete handlinger gennem systematisk stakeholder-inddragelse og målrettede workshops. Jeg har lært, at innovation ikke skabes i store møder, men i små, velstrukturerede sessioner hvor den rigtige viden mødes på det rigtige tidspunkt.

Min teknoantropologiske baggrund giver mig et unikt afsæt til at forstå, hvordan teknologi, byudvikling og forskellige aktørers interesser væves sammen i bæredygtige løsninger. Jeg har brugt Actor-Network Theory til at navigere komplekse stakeholder-landskaber – fra Samsøs energiomstilling til Københavns digitaliseringsstrategier.

Succesfuld innovation kræver koordinering på tværs af geografi, sektorer og aktører. Det kræver én der kan skabe struktur uden at kvæle kreativiteten, bygge broer mellem teknisk faglighed og strategisk retning, og drive fremdrift med respekt for konsensuskultur. Det er præcis den rolle jeg har udfyldt de seneste fem år.